Werde ein Teil von CRX Markets

Deine Karriere in Operations

Manage alle Abläufe auf dem CRX Marktplatz und verantworte Projekte, um die relevante Prozesse zu gewährleisten und die Skalierbarkeit des Marktplatzes voranzutreiben.

Du bist offen, kommunikationsstark und bereit, Working-Capital-Finanzierung als dein Spezialgebiet zu erobern?

Zu den offenen Stellen

Offene Stellen

Operations

Onboarding Manager (m/w/d)

Operations

Praktikant Client Operations (m/w/d)

Operations

Werkstudent / Praktikant Onboarding (m/w/d)

Hast du keine passende Stelle gefunden? Oder hast du noch Fragen zu den ausgeschriebenen Vakanzen? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Zurück zum Bereich Business

Mach dir ein Bild von uns

Dein zukünftiges Team

Teamgröße

Praktikant/Werkstudentin

Finanzierte Rechnungen/Tag

Anzahl Sprachen

Team Spirit

%

Tools im Einsatz

Lerne dein Team kennen

Hier kannst du dir ein noch besseres Bild von uns machen und ein paar von uns näher kennenlernen.

Joao Paulo Santos Bicho
Operations

"Die Stimmung im Team ist top. Auch wenn mal etwas schiefläuft, halten wir zusammen und lösen das Problem. Danach feiern wir. Möchtest du dabei sein?"

Kesmat Elsherif
Operations

"Wir stehen nicht nur mit den eigenen Kollegen in Kontakt, sondern mit unseren global agierenden Kunden und deren Lieferanten aus der ganzen Welt. Wir arbeiten jeden Tag daran, alle Akteure auf dem CRX Marktplatz bei der Nutzung unserer Produkte bestmöglichst zu unterstützen."

Werde ein Teil von uns!

Bist du neugierig, welche Optionen wir dir bieten können? Oder möchtest du über deine persönlichen Karriereperspektiven sprechen? Ich helfe dir gerne, deine Position bei CRX Markets zu finden.

Katharina Kramer, Head of HR

Katharina auf XING

Katharina auf LinkedIn

Onboarding bei CRX Markets

Wie deine Bewerbung abläuft

Bewerbung

Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online hoch. Wir prüfen sie so schnell wie möglich und geben dir zeitnah eine Rückmeldung.

Kennenlerngespräch

Du hast Eindruck hinterlassen! Zum gegenseitigen Kennenlernen senden wir dir eine Einladung für ein Videogespräch mit HR und jemandem aus deinem neuen Team. Bitte plane rund 45 Minuten ein.

Case Study

Zeig, was du kannst! Du erhältst eine Case Study aus deinem Bereich mit ca. einer Woche Bearbeitungszeit. Der tatsächliche Vorbereitungsaufwand liegt bei max. 3 Stunden.

Persönliche Gespräche

Jetzt lernst du zukünftige Kolleg:innen in Einzel- oder Gruppengesprächen kennen. deine vorbereitete Case Study ist Bestandteil eines dieser Meetings. Mit HR besprichst du die Rahmenbedingungen deines Vertrags.

Vertragsangebot

Du hast uns überzeugt! Wir dich auch? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung.

Herzlich willkommen!

Du hast unterschrieben. Wir freuen uns sehr auf dich. Das technische Onboarding beginnt, damit du an deinem ersten Arbeitstag richtig loslegen kannst.

Werde Teil unseres Talentnetzwerks