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Deine Karriere im Bereich Software Development

Entwickle und implementiere neue Funktionen auf unserem cloudbasierten CRX Marktplatz und stelle unter Verwendung modernster Methoden und Technologien eine hohe Skalierbarkeit und Flexibilität sicher.

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Hast du keine passende Stelle gefunden? Oder hast du noch Fragen zu den ausgeschriebenen Vakanzen? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Lerne Dein Team kennen

Hier kannst du dir ein noch besseres Bild von uns machen und ein paar von uns näher kennenlernen.

Miryam Chaabouni
Software Development

"Bei CRX Markets bin ich von schlauen Köpfen umgeben, die danach streben, das bestmögliche Produkt zu entwickeln. Ich lerne jeden Tag von ihnen und kann mit den höchsten Software-Qualitätsstandards arbeiten."

Timur Nizametdinov
Software Development

"Ich mag es, in einem Expertenteam zu arbeiten – CRX Markets ist genau dieser Ort. Man kann viel lernen und sich gegenseitig dank konstruktiver Dialoge und heißer Diskussionen über kontroverse Themen weiterentwickeln. So haben wir eine saubere Code-Basis, können zu Open Source beitragen und sorgen für belastbare, stabile Prozesse. Es ist schön zu sehen, dass jeder im Team für ein Ziel arbeitet und bereit ist, die Extrameile zu gehen und trotzdem eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Und man kann sich jederzeit an den Vorstand wenden, um bei einer Tasse Kaffee strategische Themen zu besprechen."

Werde ein Teil von uns!

Bist du neugierig, welche Optionen wir dir bieten können? Oder möchtest du über Deine persönlichen Karriereperspektiven sprechen? Ich helfe dir gerne, deine Position bei CRX Markets zu finden.

Katharina Kramer, Head of HR

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Onboarding bei CRX Markets

Wie deine Bewerbung abläuft

Bewerbung

Wir prüfen deine hochgeladenen Unterlagen so schnell wie möglich und melden uns zeitnah bei dir.

Kennenlerngespräch

Du hast Eindruck hinterlassen! Per Video lernst du HR und jemanden aus deinem Team kennen (Dauer: max. 45 Minuten).

Case Study

Zeig, was du kannst! Unsere Case Study vermittelt dir einen ersten Einblick in typische Aufgaben. Den Abgabetermin bestimmst Du selbst (Dauer: 4 – 6 Stunden).

Technisches Interview

Tausche dich online mit zwei technischen Leads zu folgenden Themen aus: Ergebnisse deiner Case Study, dein technisches Wissen, Einblicke in unseren Entwicklungsprozess (Dauer: max. 1,5 Stunden).

Abschlussgespräch

In unserem Büro lernst du deinen Teamleiter, Kollegen:innen und unseren CTO kennen. Meister die letzte technische Herausforderung und besprich Vertragsdetails mit HR (Dauer: 4 Stunden).

Vertragsangebot

Du hast uns überzeugt! Wir dich auch? Dann fehlt jetzt nur noch deine Vertragsunterzeichnung.

Herzlich willkommen!

Du hast unterschrieben. Das technische Onboarding beginnt, damit für deinen ersten Tag alles vorbereitet ist. Wir freuen uns sehr auf dich!

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