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Deine Karriere im Bereich Product Development

Verantworte die operative und strategische Erweiterung unseres Marktplatzes für Working-Capital-Finanzierung im Einklang mit den Geschäftszielen, Branchentrends und rechtlichen Anforderungen.

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Offene Stellen

Hast du keine passende Stelle gefunden? Oder hast du noch Fragen zu den ausgeschriebenen Vakanzen? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Mach dir ein Bild von uns

Dein zukünftiges Team

Teamgröße

Nationalitäten

Remote Workers

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Glühwein Lovers

Product Commitment

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Durchgeführte Testcases

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Lerne dein Team kennen

Hier kannst du dir ein noch besseres Bild von uns machen und ein paar von uns näher kennenlernen.

Georg Konle
Senior Business Analyst

„Nicht nur neue Anforderungen aufnehmen und umsetzen, sondern das Produkt aktiv mitgestalten, den Vertriebsprozess begleiten, Kundenintegrationsprojekte leiten – in der Produktentwicklung wird es nie langweilig. Und dabei macht die Arbeit auch noch Spaß, dank meiner großartigen Kollegen, die mich jederzeit unterstützen.”

Bleona Serjani
Junior Business Analyst

"Produktentwickler werden von dem Wunsch angetrieben, das Leben der anderen zu erleichtern und Komplexität zu reduzieren. Bei CRX Markets bauen wir ein leistungsstarkes Produkt, um Working-Capital-Finanzierung auf die nächste Ebene zu heben."

Werde ein Teil von uns!

Bist du neugierig, welche Optionen wir dir bieten können? Oder möchtest du über deine persönlichen Karriereperspektiven sprechen? Ich helfe dir gerne, deine Position bei CRX Markets zu finden.

Katharina Kramer, Head of HR

Katharina auf XING

Katharina auf LinkedIn

Onboarding bei CRX Markets

Wie deine Bewerbung abläuft

Bewerbung

Wir prüfen deine hochgeladenen Unterlagen so schnell wie möglich und melden uns zeitnah bei dir.

Kennenlerngespräch

Du hast Eindruck hinterlassen! Per Video lernst du HR und jemanden aus deinem Team kennen (Dauer: max. 45 Minuten).

Case Study

Zeig, was du kannst! Unsere Case Study vermittelt dir einen ersten Einblick in typische Aufgaben. Den Abgabetermin bestimmst Du selbst (Dauer: 4 – 6 Stunden).

Technisches Interview

Tausche dich online mit zwei technischen Leads zu folgenden Themen aus: Ergebnisse deiner Case Study, dein technisches Wissen, Einblicke in unseren Entwicklungsprozess (Dauer: max. 1,5 Stunden).

Abschlussgespräch

In unserem Büro lernst du deinen Teamleiter, Kollegen:innen und unseren CTO kennen. Meister die letzte technische Herausforderung und besprich Vertragsdetails mit HR (Dauer: 4 Stunden).

Vertragsangebot

Du hast uns überzeugt! Wir dich auch? Dann fehlt jetzt nur noch deine Vertragsunterzeichnung.

Herzlich willkommen!

Du hast unterschrieben. Das technische Onboarding beginnt, damit für deinen ersten Tag alles vorbereitet ist. Wir freuen uns sehr auf dich!

Werde Teil unseres Talentnetzwerks

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